學前教保人員供需預測之研究

孫良誠、詹家和

   

    近年來高等教育擴充加上各種不同的培訓管道，使學前教保人員培育的數量大幅增加，但新生兒出生數卻每年快速減少，加上產業出走導致的人口遷移現象，這些都直接衝擊學前保育人員的供需問題。故本研究目的是希望了解：1.目前學前教保人員市場的供給情形；2.預測不同職階教保人員數年後的移轉狀況及推估其流失率；3.最後預測未來數年學前教保人員的需求情形。 研究方法以馬可夫模式預測不同職階教保人員的移轉及其流失情形；以灰預測方式評估學前保育員的需求情形。研究結果顯示每年培育教保員的總數已高於市場需求甚多；助理教保員的離職率最高，教師離職率最低，而待在職場的年限以教師最高，助理教保員最低。