摘 要

   

    本研究的目的是要瞭解我國博碩士論文有關人力資源管理的議題，使用內容分析法分析從 1969到 2006共 560篇相關論文中，了解人力資源管理的議題。內容分析結果如下：一､以長期的觀點而言，人力資源管理的研究數量是持續成長的。二､以研究的區域而言，有高達 80%都集中在對台灣地區的研究。三､以產業的分佈而言，以「綜合性產業」和「金融業和保險業」為最多的研究產業，而且這兩個產業還在持續成長中。另一方面， 「專業、科學及技術服務業」 、 「教育服務業」 、 「公共服務業」等產業的研究數量，有成長的趨勢。四､在有關量化研究的回收率方面，其平均的回收率為 55.01%。五､有關研究類型方面，以實證性研究為主，另一方面， 「實證性研究」 、 「特殊切入角度研究」和「理論性研究」 ，其研究數量有成長趨勢。六､研究的主題方面，以「訓練與發展」和「勞資關係」的研究為最多。

    關鍵字：人力資源管理、內容分析