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中心介紹 - 中心主任
國立高雄師範大學成人教育研究中心
中心主任：韓必霽 主任/成教所教授兼所長
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教師姓名 |
韓必霽 教授 |
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職稱 |
教授兼成人教育中心主任暨成人教育研究所長 |
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個人網站 |
https://sso.nknu.edu.tw/DataOpen2Search/vita.aspx?UNID=3843 |
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分機號碼 |
07-7172930轉1750或8420 |
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電子郵件信箱 |
pichihan@gmail.com |
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學歷 |
美國阿肯色大學 人力資源發展教育博士
美國匹茲堡大學 人力資源發展碩士
國立台灣師範大學 教育心理學、歷史學學士
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專長 |
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組織發展與變革研究
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女性領導發展研究（女醫師 : 高教育專業女性：新住民女性）
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跨文化效能發展研究 / 跨文化導師 研究 (外籍教授；移民離散議題）
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（國際）人力資源發展研究
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專業人才發展研究
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自我領導/個人領導
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經歷 |
國立高雄師範大學成人教育研究所／專任教授
國立高雄師範大學成人教育研究所／副教授、助理教授
2019 智利亞太經合會資深顧問/人力資源發展工作論壇& 婦女經濟政策夥伴工作小組
美國密蘇里大學聖路易分校教育領導與政策分析研究所／助理教授
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開設科目 |
成人發展與老化專題研究、成人教學與評量研究、高齡教育研究 、 成人認知教學理論與應用專題研究、成人心理學研究 、社區成人教育研究、 組織心理學 |
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期刊論文 |
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年
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標題
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2022
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Han, P. C.: Developing Global Leaders with Intercultural Competencies Using Social Constructivism, International Journal of Adult Education and Technology , 13(1), 1-12., 2022
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2022
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Han, P. C.: Creating a Developmental Pathway for Developing Intercultural Effectiveness Competencies, International Forum of Teaching and Studies, 18（1）, 27-36, 2022
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2021
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Han, P. C.: A Blueprint of Leadership Development for Female Marriage Migrants: A Pilot Exploration in Taiwan. Adult Learning, , Adult Learning, 33 (4), doi：1045159520981164, 2021
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2021
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Torrisi-Steele, G., Li, S., & Han, P. C: The Intersection of Confucianism and Western Teaching in Taiwanese Adult Education, International Journal of Adult Education and Technology (IJAET), 12(4), 47-61., 2021
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2020
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王子今，潘朝陽， 韓必霽，朱小健，王維生: 國學的現代轉型與未來發展- 第十一屆海峽兩岸國學論壇名家會講紀要, 吉林師大學報 doi:10.3969/j.issn.2096-2991.2020.02.001, 48（2）, 2020
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2019
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Han, P. C.,: Book Review of International Students in American Colleges and Universities: A History.,, Asian EFL Journal Quarterly,, 12 (2), 311-313,, 2019
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2019
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Han, P. C. : Social Constructivism as a Theoretical Foundation of Cross-Cultural Mentoring for Foreign-Born Faculty, Handbook of Research on Transdisciplinary Knowledge Generation, pp.201-215, 2019
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2019
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Han, P. C.: The Last Doctoral Student: The Memoir of Dr. Malcolm Shepherd Knowles. In Henschke, J. A. & Boucouvalas, M. (Eds.), The Making of an Adult Educator: An autobiographical journey, Malcolm S. Knowles , Columbia, MO: Missouri Partners Publishing, 306-310, 2019
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2015
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Boyer, P., Woodhouse, S., & Han, P.C: Satisfaction Levels, Opinions, and Experiences of Asian Faculty on Campus: Does Citizenship Status Make A Difference?, Advances in Social Sciences Research Journal, 1(8)，101-115, 2015
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2012
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Han, P. C.: Developing global leaders: Utilizing the intercultural effectiveness competencies model, In Scott, C. L. & Byrd, M. Y. (Eds.), Hershey, PA: IGI Global. Han, P.C. (2012), Handbook of Research on Workforce Diversity in a Global Society: Technologies and Concepts, pp. 149-162, 2012
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研討會論文 |
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年
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標題
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2021
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韓必霽 （2021): 以文化生態學審思中體西用至西體中用之世紀爭論, 第12 屆海峽兩岸國學論壇論文集, 271-288, 2021
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2021
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韓必霽 （2021): 以Podcast 促進成人健康識能學習, 2021醫護專業繼續教育與健康老化論壇, 2021
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2020
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韓必霽: 兩岸婚姻 我們學到了什麼？, 海峽兩岸婚姻論壇, 2020
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2019
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韓必霽: 如何培育鼓勵科技人才參與地方創生, 台蘇現代農業與生物科技論壇, 2019
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2019
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韓必霽 : 才名塞天下，身世老江湖： 談中華文化與國學之承傳與未來, 第十一屆海峽兩岸國學論壇論文集, 第十一屆海峽兩岸國學論壇, 141-156, 2019
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2019
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韓必霽 （2019)。: 才名塞天下，身世老江湖： 談中華文化與國學之承傳與未來, 第十一 屆海峽兩岸國學論壇論文集, 141-156pp, , 2019
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2018
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Han, P. C. (2018, October).: Human Flesh Search and a Case of Sexual Assault in Taiwan: A Call for Interdisciplinary Collaborations, Pacific Neighborhood Consortium Annual Conference and Joint Meetings (PNC), 1-6, 2018
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2017
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Han, P. C.,: Social constructivism as a theoretical foundation of cross-cultural mentoring for foreign-born faculty,, 2017 Intercultural Communicative Competence - A Competitive Advantage for Global Employability,, 2017
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獲補助計畫 |
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年
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標題
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2023
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「補助國內專家學者出席國際學術會議」(成教所韓必霽教授(會議日期：112年5月25日-112年5月26日)【會後一個月內辦理經費結報】, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院科技部 , 執行期限: 112/7
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2023
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新住民語言教學支援人員專業培訓模式及聘任之研究, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 內政部, 執行期限: 112/1
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2019
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108學年度教材製作補助或成果獎勵, 擔任: 主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學教務處創新組, 執行期限: 108/11
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2019
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108學年度教材製作補助或成果獎勵, 擔任: 主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學教務處創新組, 執行期限: 108/11
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2019
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新住民團體女性領導力發展與社會與公共參與之現況與挑戰研究, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 內政部 , 執行期限: 108/1
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2019
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新住民團體女性領導力發展與社會公共參與之現況與挑戰研究, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 移民署新住民發展基金, 執行期限: 108/1
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2018
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成人教育與女性領導及發展教學網, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學, 執行期限: 107/10
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2018
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A theory building study of intercultural competence, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學教務處創新組, 執行期限: 107/10
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2018
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高等教育深耕計畫問題導向學習創新教學課程規劃, 擔任: 主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學教務處創新組, 執行期限: 107/8
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2018
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2018 PBL課程設計, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學, 執行期限: 107/1
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2017
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韓必霽老師跨領域學習教學網站, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學教務處創新組, 執行期限: 106/10
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2017
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106年度科技部補助成教所韓必霽於106年6月赴捷克布拉格參加會議, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院科技部 , 執行期限: 106/6
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2017
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教師暨研究人員學術研究計畫補助, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學研究發展處, 執行期限: 106/1
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2013
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Developing intercultural competence for university students in NKNU, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 國立高雄師範大學, 執行期限: 102/7
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2011
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Developing global leadership: A literature review, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 美國密蘇里大學聖路易校區, 執行期限: 100/12
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2011
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A journey of a thousand miles: Examining the integrative model of intercultural effectiveness competencies for foreign-born faculty in the mid-western research universities of the US, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 美國密蘇里大學聖路易校區國際研究中心, 執行期限: 100/7
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2011
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Historical study for Chinese international students in the U.S. with the implications for both Chinese and American higher education, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 中國社會科學院, 執行期限: 100/5
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2010
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An exploratory study of needs assessment of intercultural effectiveness competencies for faculty members working in the University of Missouri-St. Louis, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 美國密蘇里大學聖路易校區, 執行期限: 99/7
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2009
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2008~2009 A study of intercultural effectiveness competencies: An exploratory study between Chinese students studying in mid-west research universities and American students studying in major Chinese universities, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 美國密蘇里大學聖路易校區國際研究中心, 執行期限: 98/6
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2009
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2004~2006 A study on the institution development for an effective and efficient human capital development and management system at the macro level in Taiwan (Teamwork with the World Economics Society), 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院勞工委員會職業訓練局, 執行期限: 98/5
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2009
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2001~2002 The investigation of intercultural effectiveness competencies for Taiwanese managers, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院國家科學委員會, 執行期限: 98/3
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2009
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2000.9.8~2000.9.16 Understanding the change in the higher education of Taiwan in Knowledge Society: Changing the Shape of Education for the 21st Century Workshop, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: The 21st Century Trust attended the 21st Century Trust conference, Klingenthal Castle, France, 執行期限: 98/2
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2009
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1999~2000 The influence of the human resource strategy and organizational characteristics of international subsidiaries on the managerial performance: An empirical study of international subsidiaries in Taiwan and mainland China, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院國家科學委員會, 執行期限: 98/1
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2009
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2001-2002 Organization reengineering- A case study in Taiwan Acer, 擔任: 計畫主持人, 補助機關: 行政院國家科學委員會, 執行期限: 98/1
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學術活動 |
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學年
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活動日期
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活動名稱
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活動地點
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111
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2022/04/19 - 2022/04/21
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AHRD 2022 International Conference
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AHRD
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110
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2021/07/06 - 2021/07/08
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Global Community Health Annual Workshop
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UNESCO & WHO
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110
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2021/04/23
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Global Informed and Locally Contextualized Teacher Training
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DePaul University
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110
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2021/03/22
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SHIFT Culmination Event
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DePaul University
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110
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2021/02/18
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AHRD Mentoring Meet & Greet
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AHRD Mentoring Program
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110
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2021/01/25
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SHIFT Kick-Off Meeting
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DePaul University
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109
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2020/10/26
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/10/23
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/10/19
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/10/12
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/10/05
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/09/28
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/09/21
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/09/14 - 2021/09/14
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/09/07
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Open Team Meet
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DePaul University
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109
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2020/08/31
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Call for Action Concept & First Steps Meeting(Chicago-SPACE)
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DePaul University
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109
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2020/08/28
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The Pilsen Storefront：A Galeria and Community Space
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DePaul University
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109
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2020/06/18
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2020第七屆閩台社會治理創新智庫論壇 論文發表3 主持人
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國立高雄師範大學成教所
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109
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2020/06/04 - 2020/06/07
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Adult Education in Global Times(AEGT)2020
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University of British Columbia,Vancouver
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108
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2019/09/16
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Fostering APEC Women in STEM
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APEC
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108
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2019/06/05
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Old Barriers & New Challenge: Women’s Leadership Development in the Mining Industry
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APEC, PPWE,
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108
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2019/05/03
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Women and Girls as Change Agents for Fostering Inclusive Trade
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APEC HRD Symposium
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108
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2019/05/02
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From Brain Drain to Brain Circulation: Promoting Talent Mobility to Advance APEC’s Connectivity & Integration
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APEC, HRDWG
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108
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2019/04/08
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APEC Women in STEM: Pipeline Leaky for APEC Female Physicians’ Career Development
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APEC Women in STEM
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