本所韓必霽所長於2026年4月7日（星期二）邀請日暉集團董事長鄭越才蒞臨演講，講題為：「跨文化能力發展研究、跨文化觀光與永續發展：地方品牌與文化交流的實踐」。

本次演講內容豐富，從個人生命經驗出發，延伸至跨文化交流、地方品牌建構與永續發展等重要議題。鄭董事長以自身經歷為引，帶領大家理解文化並非一成不變，而是會隨著時代變遷持續演變。本所韓必霽所長也表示文化的演變以及跨文化交流是極為重要的事情，鄭董事長也指出，在文化轉變與發展的過程中，始終脫離不了人與人之間的心理連結與信任關係，唯有建立彼此信任、相互關懷的人際基礎，才能真正促進文化的革新、融合與延續。

鄭董事長進一步以自身在臺東推動事業的成功案例，分享日暉集團如何與不同文化建立連結，並結合臺東各地獨特的自然風景與人文景觀，實踐跨文化融合的理念。本所韓所長也表示在地文化與他國文化之間的連結將會打造出全新的樣態與樣貌。鄭董事長透過在地文化與他國文化的交會與創新，不僅形塑出新穎且獨特的品牌風格，也在臺東打造出兼具地方特色與國際視野的發展成果，展現跨文化觀光與地方永續發展的實踐價值。

在未來的發展與展望，鄭董事長在分享結束後，與現場師生共同討論跨文化發展的可能方向，並進一步說明日暉集團在樂齡議題與跨文化融合之間的多元實踐案例。透過具體經驗的交流，讓與會者更深刻體會本土文化與跨文化並非彼此對立，而是可以相互交融、彼此成就的力量，韓所長也表示這次非常榮幸能邀請到鄭董事長來本所演講，此外鄭董事長也表示所長在跨文化研究與產業上有著豐富的經營與廣闊的觀點，在大家的鼓掌下也為本次演講畫下圓滿句點。

此次演講不僅深化了本所師生對跨文化能力發展、地方品牌實踐及永續觀光議題的理解，也展現跨領域交流在當代社會中的重要性。未來，本所將持續關注文化交流、地方創生、樂齡發展與永續實踐等相關議題，積極推動更多元的學術對話與實務連結，培育具備國際視野、人文關懷與跨文化素養的專業人才。