論文摘要: |
本研究以高雄市某警察局分駐(派出)所所長為研究對象,採用問卷調查法,共發出問卷245份,回收有效問卷239份,回收率達97.6%。問卷內容涵蓋「工作壓力量表」、「工作滿意量表」及「婚姻品質量表」,資料經描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、皮爾森積差相關與多元迴歸分析進行統整,藉以提出結論與建議,供相關警政機關在人事政策、職涯輔導及家庭關懷面向之參考依據,並作為提升報考所長人員之意願及減輕現職所長人員工作壓力大之窘境,改善從事所長工作之同仁在工作夾雜壓力、滿意度與婚姻家庭情感關係之間能取得相對平衡。
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